康盟的社會企業工作
我們透過營運社企，使市民大眾了解殘疾人士的工作能力與一般人無異，讓殘疾人士在工作崗位上各展所長、發揮潛能。同時讓他們與健全人士有共事的機會，加深彼此的認識和了解，促進傷健共融，而營運之所有收益更撥作各項復康工作之用。今年康盟積極參與不同的研討會及講座以提升社企的服務及形象，並希望藉康盟社企協助弱勢社群自力更生。
康盟7-Eleven社會企業便利店
香港復康聯盟透過特許經營方式，自九十年代開始首創獨立的社會企業模式，促進殘疾人士就業使市民大眾了解殘疾人士的工作能力與一般人無異，讓殘疾人士在工作崗位上各展所長、發揮潛能。
便利店的工作及購物環境應用通用設計
- 沒有門的設計
店舖位於香港理工大學的VA大樓，店舖沒有門的設計，即使是推拉門或自動門亦沒有，大大便利職員及客人使用，即使是輪椅的同學生，甚至是提着重物的學校職員，都可以通達便利前出。 - 店舖通道寬闊
店舖內的通道寬闊，方便輪椅人士和長者在內行走購物；此外，亦便利店內殘疾員工有較多空間進行上落貨物的工作。 - 店舖收銀處備有多元文字及大字體的餐牌
大學內不乏內地及外籍的同學及教授，故我們特意製作有簡體及英語的餐牌，方面多元需要的客人購買餐點。此外，校園亦有不少長者客人，未必可以閱讀字體較小的餐牌，為照顧他們的需要，便利店會提供大字體的餐牌，便利有閱讀困難的客人使用。 - 店內工作環境運用簡易圖文工作指示
店舖內的員工有不少是智障人士，為使工作環境共融水平提升，照顧智障員工不易理解複雜指令的困難，店內運用圖卡，提示工作指引，同時亦適合全體員工使用，實踐通用設計的工作流程。
